Arbejdstøj til industrien
Der findes mange grunde til at gå i arbejdstøj på sin arbejdsplads. På nogle arbejdspladser er det et krav, at medarbejderne har sikkerhedstøj på, i form af fluorescerende farver og reflekser. På andre er det nok med et par neutrale arbejdsbukser og jakke, eventuelt med virksomhedens logo på. På helt andre virksomheder er det helt OK at møde ind i sit private tøj, sådan som det er på mange kontorer.
Der er stort set altid en god grund til om arbejdstøj er et krav eller ej. Hvis der er risiko for påkørsler, eller hvis det er en nødvendighed, at man skal være synlig, vil den fluorescerende beklædning, give ganske god mening. Derfor går mange virksomheder i EVOLITE, EVOSAFE eller Superior, eller nogle tilsvarende produkter, som giver fuld synlighed.
Du kan læse mere om krav til hvornår flourscerende tøj skal bæres på dette indlæg.
Det kan du blive klogere på:
Hvis du ikke har brug for flourscerende beklædning...
På andre arbejdspladser er der ikke brug for den type sikkerhed med smarte hivisfarver og reflekser. Et par knæpuder og noget stærkt stof til at beskytte knæene, kan være en rigtig god makker i et par hverdagsarbejdsbukser til et lager. Hvis behovet for lommer er begrænset, men en formel og professionel beklædning er påkrævet, så vil der være mange penge at spare på et sæt ordentligt arbejdstøj lavet i det rette stof, som holder i længden. Du kan lære mere her, hvis du er på udkig efter servicebukser, bukser til industri virksomheder eller ihvertfald har brug for arbejdsbukser uden hængelommer.
De 7 vigtigste ting i et sæt arbejdstøj til produktions-, industri og service virksomheder
1. Farver
Det skal være tilgængeligt i flere farver. For mange virksomheder er sort eller grå helt fint, men hvis der skal kunne skelnes mellem afdelinger eller funktioner, kan det være en god idé, at tøjet er tilgængeligt i rød, marineblå, royalblå og måske endda brilliantblå. Fordelen ved et bredt farvevalg er at man kan finde noget der passer til de enkelte afdelinger og på den måde kan man sikre at hele organisationen ved hvordan de får fat i eksempelvis en tekniker, montør eller måske en der kan yde førstehjælp? selvom farven skiller alle ud fra hinanden, så er der alligevel en rød tråd i påklædningen, som på billederne herunder hvor EVOBASE er vist i næsten alle farver.
2. Lommer
De fleste vil nok være enig i at lommer er en god idé. De fleste chefer ser gerne at man ikke går med hænderne i lommen hele tiden, men derfor kan der godt være fordele. En industrivirksomhed kan have mange forskellige medarbejdere, der arbejder med mange funktioner, derfor skal tøjet gerne kunne lidt forskelligt. Det er muligt at de højt specialiserede skal bruge andre arbejdsbukser, eksempelvis EVO35 håndværkerbukser eller Multi Hazard Textile arbejdsbukser med jakke. En lårlomme med plads til kuglepen og en lille blok papir, eller en mobiltelefon kan løse problemet for de fleste medarbejdere, der ved at udnytte lårlommen kan have sine ting i en passende lomme og på den måde altid ved at nøgler ligger i højre forlomme, pung i venstre forlomme, mobil i lommen tilpasset hertil på låret, samt kuglepen og blok i lårlommen.
Baglommer kan man altid bruge til forskellige andre ting, eller nogle af de mest gængste ting – idéen er præcis at der er muligheder nok i et par bukser med ovenstående lomme funktioner. Og den vigtigste kommer her:
En lomme til kniv og tommestok er uvurderlig for de fleste lager-, logistik- og produktionsmedarbejdere i industrien og derfor skal der gerne være lommer passende hertil.
For at gøre flest muligt glade, skal der også være lommer i jakken der passer til bukserne. Brystlommer og forlommer er for mig et must, mest fordi de kan bruges til mange forskellige ting som man kan samle op gennem en arbejdsdag. En inderlomme skader heller aldrig at have, den synes jeg personligt er god til min pung og en ekstra kuglepen.
3. Beskytter dine knæ
De sidste lommer jeg vil nævne, er dem man bruger til knæpuder. Et par arbejdsbukser med knælommer betyder meget, hvis man sidder på knæ i løbet af dagen. Det skal naturligvis kunne isættes hurtigt, og så er det vigtigt at de ikke flytter sig, når man rejser sig igen. Hvis du sidder på knæ flere gange dagligt og i længere tid, så vil du helt sikkert være enig i at det er vigtigt at knæpuderne ikke flytter sig for meget.
Forstærkning på knæ er vigtigt, ikke kun hvis man sidder meget på knæ. Det er ikke alle der tænker over det, men man flytter, skubber og maser mange ting med knæene i løbet af dagen. Alt sammen ting, som er med til at slide på knæene. Derfor vil en Cordura® forstærkning altid give mening i et par arbejdsbukser til eksempelvis utility service. Forstærkningen giver bukserne længere holdbarhed.
4. Pasform
For et par arbejdsbukser, som bruges flere timer end et par jeans, skal pasformen være i orden. Bukser skal kunne følge mine ben, når jeg går rundt på lageret og man skal kunne tage store skridt uden at bukserne flækker i skridtet. Det er meget forskelligt hvad man synes er godt, jeg selv har en sjov ting med ærmer, de skal helst sidde helt tæt på mine håndled. Derfor skal ærmerne kunne justeres i en arbejdsjakke.
Hvis en virksomhed gerne vil fremstå smart eller ung, skal man også vælge en pasform, der ikke får medarbejderne til at se klodsede ud. Det kan man let komme til med de gamle traditionelle arbejdsbukser.
5. Keep it simple
Der er fordele ved at have mange valg, eksempelvis kan nogle lide overalls, mens andre kan lide bukser. De fleste virksomheder har indfundet sig med at der er medarbejdere der sværger til begge dele. Ligesom nogen vil have arbejdsbukser med hængelommer og andre vil have uden. Men der kan være en fordel i at holde sit arbejdstøj til virksomheden simpelt.
Med simpelt mener jeg at man ikke har 5 forskellige bukser i 3 forskellige mærker. Det bliver hurtigt rodet, og det ser ikke professionelt ud. der er desuden en god udstråling i et “enkelt” produkt. Det kan du udnytte ved at bruge arbejdstøj der er hvad det skal være, men ikke en masse mere
Vidste du at vi tilbyder en test af EVOBASE? Det gør vi fordi vi ved at vores tøj gør en forskel. Kollektionen indeholder blandt andet servicebukser, eller industribukser om du vil. Både overalls og shorts samt en arbejdsjakke er en del af kollektionen.
6. Samhørighed
Den vigtigste del et ordentligt sæt arbejdstøj til industrivirksomheder kan give, er samhørighed. Hele virksomheden, men så sandelig også ned til mindre afdelinger, har godt af at få et kendetegn. Jeg synes personligt det ser rigtig fedt ud når jeg ser på de ansatte i Billund lufthavn, som går i den samme uniform hvilket får dem til at se ud som et team. Men jeg er helt sikkert også en af de større fans af flourescerende tøj.I modsætning til Vestdanmarks internationale lufthavn, ser jeg tit vejarbejdere som har forskellige farver og forskelligt tøj på, og det skyldes sikkert at de kommer fra forskellige firmaer. Hvis ikke synes jeg ihvertfald det er synd, for der er en stærk mulighed for at vise sine folk en retning og give dem sammenhold, ved at klæde dem godt på.
Der er naturligvis også en stor samhørighed og teamfølelse i både supermarkeder, produktionsvirksomheder og på lager og logistik centraler, hvor et fælles billede på hvordan en medarbejder ser ud hersker.
7. Markedsføring
Den sidste store fordel der er at hente i at få arbejdstøj, som er beregnet til produktions- og industrivirksomheder, er at tøjet kan bruges til at brande virksomheden med. Der findes så mange virksomheder, der sender sine ansatte ud til kunder og underviser dem i at behandle kunden godt og efter virksomhedens værdier. Det næste skridt vil helt oplagt være at lægge vægt på at medarbejderne ser godt ud i deres arbejdstøj. Det er uden tvivl stadig en god idé med logo på tøjet, for det skal være synligt for kunden at se hvor den rare unge mand eller kvinde kommer fra.
Jeg har for nylig været på besøg hos en tysk slutbruger som har mange tusinde ansatte. De fleste produktionsmedarbejdere gik rundt i forskellige mærker og modeller af arbejdstøj. Det så ikke særligt professionelt ud synes jeg, og slet ikke af en seriøs virksomhed. Der skal være en form for sammenhæng mellem det produkt virksomheden leverer, og den måde der ser ud, både på lager, kontor og i indgangen, men så sandelig også den måde de ansatte ser ud på. Det giver bare et godt indtryk hvis alle medarbejdere ser ens ud, og så er der som sagt både god markedsføring og teamfølelse.
Når alt kommer til alt, er medarbejderne jo virksomhedens visitkort. Jeg bruger selv en masse visitkort og jeg har bestilt dem med specielle detaljer og med et fedt billede på (Selvfølgelig af Viking Rubber Co. arbejdstøj). Det kan bare ikke måle sig med den effekt et godt førstehåndsindtryk gør, og derfor kan det rigtige arbejdstøj gøre en stor forskel for din virksomhed.
