1. ¿Está contento mi equipo con su vestuario?

Sabemos de la importancia de sentirse cómodo en el vestuario laboral y todas nuestras prendas han sido probadas y desarrolladas para trabajadores que exigen el ajuste exacto, para trabajar de manera más eficiente, sin molestias y distracciones ocasionadas por la ropa. Esta comodidad que será esencial para los trabajadores que pasan largos turnos vistiendo la ropa. Probarse la ropa que está considerando comprar le ayudará a asegurar el ajuste y comodidad que busca, y para ello puede pedir consejo a su distribuidor..

2. ¿Necesitamos distintos tipos de ropa?

Si su equipo trabaja con distintas tareas, por ejemplo parte con soldadura y otros con stock, tendrán distintas necesidades. Nosotros ofrecemos variedad. Por ejemplo, Textil Multi Hazard es perfecto para los soldadores, en azul marino con reflejos y color contraste en naranja, en un uniforme que protege contra chispas y permite moverse con la mayor libertad y facilidad posible.Para los trabajadores de almacenes EVOBASE proporcionan buen ajuste y durabilidad, resistentes a la suciedad y el trabajo duro.

3. ¿Con qué frecuencia tus trabajadores necesitan nuevo vestuario laboral?

Puede ser útil saber con qué rapidez usted y su personal gastan la ropa, sin olvidar que hay diferencias con los trabajadores que usan procedimientos o sustancias más dañinas para el vestuario. Comprobando la durabilidad de su ropa de trabajo y estimando el gasto económico que supone, sabrá si la mala calidad de su ropa la está costando caro. Como es bien sabido, rara vez es la solución más barata es la más duradera.

4. ¿Es el miedo al cambio lo que le condiciona?

Sus trabajadores pueden tener ideas muy claras y acertadas sobre cuáles son sus necesidades respecto al vestuario, es buena idea considerar su opinión en conjunto con la de un distribuidor que pueda guiarlo y ofrecer sugerencias sobre lo que puede hacer para mejorar el rendimiento del equipo a través de su ropa de trabajo. Lo ideal es combinar la visión economía, la durabilidad de la ropa y su apariencia.

5. ¿Cómo sé si esto es adecuado para nosotros?

Puede ser difícil juzgar si ha encontrado la solución adecuada en ropa de trabajo. La solución puede ser probar la ropa con algún empleado que tenga la confianza para hablar claramente de lo que necesita y lo que falta. Si está de acuerdo ha de volver con esa retroalimentación al distribuidor y decir exactamente cuáles son sus necesidades. Le recomendamos acudir a nuestros distribuidores para averiguar qué pueden ofrecerle.

6. ¿Debe considerar la Responsabilidad Social Empresarial?

Puede parecer tonto, pero a su negocio puede o no serle relevante promocionarse según este término. Dado los lamentables últimos casos de mala praxis en la industria textil, consideramos que hay límites en lo que es moralmente justificable para obtener ropa barata, y eso se plasma en las condiciones que aseguramos a todos los Vikings que trabajan con nosotros en distintas partes del mundo. Partiendo de ese punto, le invitamos a considerar el comprar vestuario que, como el nuestro, aparte de una alta calidad esté producida por empleados que trabajan en condiciones dignas.

7. ¿A qué parámetros mensurables puedo aspirar?

TRABAJADORES EN EXTERIORES: estos empleados han de tener ropa que pueda soportar el viento y condiciones climáticas adversas. Materiales como Gore-tex o F120, de gran calidad, durabilidad e impermeabilidad son de sus mejores opciones. La transpirabilidad también es importante y se aconseja que sea de un mínimo de 3.000 es un mínimo.

TRABAJADORES EN INTERIORES :a durabilidad de la prenda se prueba con la prueba de “Martindale” que ejecuta rotaciones con un peso específico en la tela. Puede ser imprescindible considerar este factor, por ejemplo en trabajos donde las prendas rozan con superficies rugosas. El distribuidor puede ayudarle a decidir cuan resistente han de ser sus prendas.